Change Kommunikation

Sie ziehen mit Hunderten von Mitarbeitern in ein neues Gebäude um, restrukturieren eine große Abteilung, organisieren Arbeitsabläufe und Prozesse neu. Aus einer Sanierung oder einem Umzug zum Beispiel wird ein Change Prozess, der eines umfassenden Managements bedarf und die interne Kommunikation besonders fordert. Es gilt, Mitarbeiter kontinuierlich zu informieren und in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Change Prozesse sind eine große Herausforderung, bei der wir mit allen Modulen des Kommunikations-Mix und unserem Floorwalker-Konzept gern aktiv zur Seite stehen. Wie der Deutschen Bank seit 2010.

 

Kunde:Deutsche Bank AG
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